榆林市广济堂医药连锁有限公司
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      工作内容:
      1、负责人员招聘、培训管理及薪酬绩效管理; 2、其他人事日常工作。 职位要求:
      1、人力资源管理、企业管理类、财务管理、会计等相关专业毕业为佳; 2、在薪酬结算、绩效考核和社保办理等方面有实际操作能力;
      3、工作严谨、认真负责,沟通领悟能力强,有团队意识; 4、有良好的执行力及职业素养;
      5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
      工作时间:行政班,单休
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